蚌医一附院领导和专家来我院开展同质化检查暨科室合作交流工作会议

为全面推进省级区域专科医疗中心建设，进一步深化我院同蚌医一附院的合作，加强医院运营管理和内部审计，落实DIP付费有关要求，缩小医疗质量服务，2022年9月22日下午，蚌医一附院总会计师吴强军一行11人来我院开展同质化检查及科室合作交流工作，院长何祖龙，院党委书记汤兴球，党委副书记王建设，副院长吴士礼、胡忠民、常宜亭、胡毅、张振华出席活动。医务股、护理部、院感科、药剂科、医保办、病案室、财务股、内审股以及部分临床科室参加此次活动。

蚌医一附院总会计师吴强军表示，此次检查的主要目的是加强两院之间的交流，共同梳理工作中存在的问题，寻找最佳的解决方案。去年，蚌医一附院已经开展过一次同质化管理检查工作，今年在检查的同时邀请了相关专家进行授课，对医院运营管理和DIP付费进行培训，有利于加强各专业科室之间的交流合作，促进同质化管理的完善，提升我院的医疗服务质量水平。

院长何祖龙和院党委书记汤兴球在会上对蚌医一附院各位专家的到来表示感谢，同时希望专家们严格按照同质化检查标准开展同质化管理检查，帮助我院发现问题查找原因，不断完善同质化管理工作体系，助力我院稳步提升医院综合能力，为群众提供更为优质的医疗服务，努力满足人民群众日益增长的健康需求。

本次活动，蚌医一附院病案室主任张超，以《DIP/DRG背景下的病案首页数据质量管理》为主题进行了授课，就DIP/DRG的定义和推行以及临床如何应对DIP/DRG改革等方面给予了很多针对性指导。我院在场医护人员专心倾听、认真记录，并不时提问和讨论，现场学习氛围浓厚，大家纷纷表示，听了张主任的讲座受益匪浅，解开了很多业务上的疑问。

此次活动进一步深化了我院多学科建设工作，对提升医疗服务能力及整体素质有着重要的作用。下一步，医院将继续学习蚌医各派驻专家的先进技术和管理经验，助推医院形成“以人才促技术，以技术兴学科，以学科强医院”的建设路径，进一步提高医疗技术水平和服务能力，强化内涵建设，为医院高质量发展提供坚实保障。